Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в hr от 3х лет отличное знание тк рк умение работать в команде методы подбора, оценки и аттестации персонала нацеленность на результат высокая самоорганизация ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь ПК; готовность к большому объему входящих/исходящих звонков; опыт массового подбора; опыт работы с большим объемом информации; открытость, хорошие ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование знание современных трендов и инновационных подходов в сфере обучения, развития персонала опыт управления проектами и выстраивания бизнес-процессов по ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование фармацевтическое. Опыт работы не менее 3-х лет; Опыт создания/разработки и проведения тренингов; Аналитические навыки, способность определять проблемы.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; - опыт работы в сфере развития и обучения, адаптации, оценки, подбора и отбора персонала; - опыт в разработке нормативных и методологических ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее/среднеспециальное образование (психология/социология/юриспруденция); опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; умение работать в режиме ...
Высшее образование; опыт в сфере организации внутреннего и внешнего обучения (желателен); уверенный пользователь пк.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование фармацевтическое. опыт работы не менее 3-х лет; опыт создания/разработки и проведения тренингов; аналитические навыки, способность определять проблемы.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Важно: творческий подход, умение придумывать реализуемые идеи и самостоятельно воплощать их в жизнь от начала до конца опыт самостоятельного ведения проектов знание основ ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет. Знание Трудового кодекса РК. Знание 1С ЗУП.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в соответствующей сфере не менее 1 года; Опыт ведения кадрового делопроизводства в крупных производственных компаниях с большим штатом сотрудников; Желателен ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь пк; готовность к большому объему входящих/исходящих звонков; опыт массового подбора; опыт работы с большим объемом информации; открытость, хорошие ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в сфере HR больше года; опыт в подборе персонала больше года; опыт работы в сфере мотивации сотрудников; знание методов формирования корпоративной культуры; ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (или послевузовское) образование по соответствующей специальности или юридическое образование. Отличное знание 1С: Кадровый учет, программу Excel.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее гуманитарное образование Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет Опытный пользователь 1 С УПП 8.3
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее юридическое образование; Стаж работы от 1 года Опыт ведения гражданских дел; Грамотное написание и составление документов, энергичность, порядочность; ...
Знание: трудового законодательство; требования к составлению и оформлению документации по кадрам методы анализа и мониторинга рынка труда, ситуацию на рынке труда; - информационные базы данных рынка ...
